? Quem disse que a empresa precisa saber para você não ter seus direitos violados? Sabendo ou não ela precisa te recontratar ou pagar a indenização
? Não esquece de seguir eu, o advogado mais bonito do Brasil que tenta ajudar passando a lei trabalhista da forma mais fácil possível . . . . . . . . . #trabalho #gravida #gestante #mae #maes #pais #pai #bebe #maedemenina #maedemenino #mãedeprimeiraviagem #direito #dicas #advogado ... https://www.youtube.com/watch?v=xv7IO6lmm8g
?⚖️ Episódio 2 | Novo salário mínimo em São Paulo
? A Lei Complementar Federal nº 103/2000 autoriza os estados estabelecerem salário mínimo.
✅ Por isso o Projeto de Lei 704/2023 foi aprovado pela ALESP (Assembleia Legislativa de São Paulo) aprovou novo salário mínimo de R$ 1.550 a partir de junho.
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https://www.youtube.com/watch?v=T7hvhAXT1Yk
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?⚖️ Episódio 54 | Empregado não quer registro na carteira!
O Art. 47 da CLT é claro ao mostrar que o registro é uma obrigação do empregador, independente da vontade do empregado.
⛔️ Além disso, esse mesmo artigo informa que a multa para empresa pela falta de registro será no valor de R$ 3.000,00 (por funcionário) ou R$ 800,00 se for MEI.
#empregado #clt #emprego #trabalho #empresa #lei #tst #advogado #advogadotrabalhista #direitodotrabalho #direito
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https://www.youtube.com/watch?v=_lbDAE9rih8
Empresa deve pagar internet? ?
? A lei trabalhista diz que aquisição, manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho remoto, bem como ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, serão previstas em contrato escrito (Art. 75-D da CLT)
? Mas alguns tribunais e algumas convenções coletivas dizem que a empresa tem o ônus do negócio, então mesmo que tenha no contrato, ela deverá indenizar, principalmente com a internet (RO:0010193-67.2022.5.03.0140)
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https://www.youtube.com/watch?v=qB_SLRAgbK0
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Vai trabalhar no carnaval? ?
? Me siga para mais dicas sobre as leis trabalhistas
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?⚖️ Episódio 42 | Trabalhar de pé (Art. 199 da CLT e NR 17 item 17.3.2 e 17.3.5)
? Quando a pessoa trabalha de pé ela tem direito a assentos adequados durante o período de descanso.
? O funcionário que sofrer lesão pode ser afastado pelo INSS além de receber danos morais.
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https://www.youtube.com/watch?v=dKyxSxUtY7s
Por que ter medo da OAB? Estudo estratégico - https://hotm.art/Ebookestrategico
Muitas pessoas não sabem os seus direitos, principalmente os consumidores, por isso, apresento 5 aqui para voces:
1º) Nome deve ser limpo no máximo em 5 dias após o pagamento;
2º) A construtora deve seguir o prazo, senão deverá pagar uma indenização;
3º) Desistir por 7 dias da compra online, não precisa ter motivo;
4º) Posso deixar suspensas as contas para ir viajar;
5º) Cobranças indevidas devem ser restituidas em dobro;
Esperam que tenham entendido, envie esse vídeo para seus amigos -
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Cara, imagine você ter o passo a passo para passar na OAB, sem medo e tudo de um jeito fácil! Esse é o ebook do estudo estratégico para 1ª Fase da OAB, mostramos nesse ebook tudo que fizemos para passar de 1ª e ainda na faculdade, colocamos que você não precisa (e nem deve) estudar as 17 matérias para passar, nele mostramos qual as matérias principais, e quantas horas você deve estudar de acordo com sua rotina. Não menos importante, oferecemos um bônus - cronograma de 23 dias com as matérias que deve estudar e ainda um cronograma para você conseguir ler os principais materiais de ética, a matéria mais importante da prova, acesse agora e confira - https://hotm.art/Ebookestrategico
→ 2ª Fase Trabalhista OAB: https://hotm.art/lizxC1
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Esclareço que esse vídeo é um conteúdo para leigos na área jurídica, por isso as palavras utilizadas e os exemplos não são técnicos, para que seja mais fácil a compreensão.
0:00 Increva-se thuthucos!
0:43 Nome limpo
1:24 Prazo da obra
2:28 Compra online
2:57 Não pagar conta quando viajar
4:01 Cobrança de conta já paga
4:44 Leia a descrição!!!
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https://www.youtube.com/watch?v=BJZaFWI3wTA
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??⚖️ Episódio 20 | Trabalhar 7 dias (OJ n° 410 do TST e Art. 7º, Inc. XV, da CF)
? O trabalhar precisa descansar e a lei garante que ele trabalhe no máximo 6 dias seguidos, merecendo folga no sétimo.
? Por isso, se trabalhar 7 dias tem direito de receber esse dia em dobro (Art. 67 da CLT)
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https://www.youtube.com/watch?v=qmQOahbbgxE